｜2025年1月10日星期五｜

　　 NO.1苹果“低价版”iPhone新机型或将在春节量产

　　据外媒报谈，苹果公司行将推出一款被称为“低价版”的iPhone新机型，预测将于2025年1月中旬启动量产。这一音讯引起了正常缓和。据悉，为迎接新机型的量产，苹果代工分娩厂商富士康已伸开招工责任。产业链东谈主士显露，这次招工恰是为iPhone新机型量产作念准备。同期，苹果供应链公司也暗示，该公司已向苹果春季iPhone新机型提供零部件，预测该机型将是售价相对亲民的iPhone居品。

　　点评：苹果推出“低价版”iPhone新机型，旨在拓展商场份额，诱骗更多价钱明锐型浪掷者。此举有助于苹果在中低端商场与安卓阵营竞争，进一步肃穆其在寰球智高东谈主机商场的地位。同期，这也反应出苹果在居品策略上的无邪性，通过丰富居品线重生不同档次浪掷者需求，为公司带来新的增长点。

　　 NO.2马斯克最新专访，谈及东谈主形机器东谈主、脑机接口、AI数据荒

　　据外媒，在周三晚间与Stagwell董事会主席马克佩恩的直播访谈中，马斯克深入探讨了多个前沿话题，本体包括东谈主形机器东谈主Optimus的宏伟权谋，东谈主工智能老师数据的近况、马斯克“削减联邦预算2万亿”见识进展等。马斯克预测，2026年东谈主形机器东谈主Optimus的产量将增多十倍，见识是分娩5万到10万个机器东谈主；铁心现在，已有3名患者收效植入了Neuralink公司的脑机接口芯片。该公司权谋在本年对20至30名患者开展临床考试，以进一步考证这一前沿时间的安全性和有用性；关于AI，马斯克以为，实际宇宙顶用于老师AI模子的数据照旧所剩无几。过去3-4年内，AI将完成统共贯通任务。

　　点评：马斯克的不雅点突显了AI行业濒临的谬误挑战，即数据资源的稀缺性。跟着AI时间的快速发展，对高质地数据的需求呈爆发式增长，而数据的取得与积贮却相对滞后。这可能导致AI模子老师堕入瓶颈，影响其性能提高和应用场景拓展。过去，若何高效挖掘、整合和哄骗现存数据，以及探索新的数据起原和生成模式，将成为AI鸿沟亟待科罚的要津问题。

　　 NO.3文书：AI将激励华尔街裁人潮

　　据外媒，把柄彭博行业琢磨发布的最新文书，过去3到5年内，由于AI“正在蚕食”东谈主类责任，寰球银行将裁人多达20万东谈主。分析师暗示，其中，后台、中台和运营岗亭濒临的风险最大。报谈指出，“任何触及惯例重迭性任务的责任齐有风险，但AI不会完全取代这些岗亭，而是会导致劳能源转型。”文书还自满，受访的首席信息官和时间官称，他们预测平均将裁减3%的职工。而在93位受访者中，近四分之一的受访者预测总职工东谈主数将大幅下落5%至10%。

　　点评：AI时间在金融鸿沟的正常应用，正促使行业劳能源结构发生真切变革。后台、中台和运营等岗亭因责任本体相对重迭、功令性强，容易被AI替代，从而濒临较大裁人风险。不外，这并非意味着金融行业服务岗亭的统统减少，而是岗亭性质和条件的升沉，促使从业者向更具创造性、政策性处所发展，如数据分析、模子优化、风险管制等。金融机构也需加强职工培训，提高其数字手段，以适宜AI时间的发展需求。

　　 NO.4印尼重申iPhone16禁令，苹果副总裁离开该国

　　据外媒，苹果与印尼政府的往来在周三冲突。据知情东谈主士显露，苹果公司寰球事务副总裁Nick Amman照旧在周三离开印尼，但其余团队成员将连续与当地部门进行谈判。旧年10月，印尼政府辞谢苹果在该国商场销售其iPhone16系列机型，原理是苹果未能慑服印尼的智能缔造土产货化分娩条件。本年1月8日，印度尼西亚保管了对苹果iPhone16的销售禁令，称苹果甘愿的、包括AirTag工场在内的10亿好意思元投资权谋仍不及以重生当地的投资条件。

　　点评：印尼政府对iPhone16的禁令，突显了跨国企业在不同国度和地区濒临的政策法例挑战。苹果与印尼的僵局，不仅影响了其在印尼商场的业务拓展，也给寰球供应链和商场布局带来一定不笃定性。这次事件提示企业在寰球化有计划中，需愈加心疼与当地政府的疏通融合，深入了解并慑服当地法律法例，同期积极寻求合规的土产货化互助决策，以裁减政策风险，罢了可抓续发展。

　　 NO.5硅谷巨头停招设施员，微软打响裁人第一枪

　　在OpenAI旧年12月公布新AI模子o3之前，云有计划巨头Salesforce就告示，2025年将不再招聘软件工程师。据外媒报谈，微软发言东谈主照旧说明，公司很快开启2025年裁人权谋，具文学员东谈主数并未显露。不外，这次裁人权谋中，微软将要点转向那些绩效推崇欠安的职工。据称，统共这个词公司齐要进行裁人，尤其是安沿路门。发言东谈主暗示，“微软留心的是高绩效东谈主才。咱们一直齐在匡助职工学习和成长，要是他们推崇依旧欠安，咱们会接受合适的设施。”

　　点评：微软等硅谷巨头的裁人及停招权谋，是AI时间发展对企业东谈主力资源需求产生冲击的直不雅体现。AI模子如o3在编程等鸿沟的卓绝，使部分传统软件工程师岗亭受到要挟，企业为优化资本结构、提高运营效果，不得不调度东谈主力资源建立。这将促使设施员群体加强自我学习和手段升级，向AI关系或更具翻新性的鸿沟转型。同期，这也反应出AI时间在鼓吹产业升级和变革进程中，需妥善处理好服务结构调度与东谈主才再培训等问题七天 探花，以罢了时间卓绝与社会褂讪的融合发展。